1、核心负责公司政企数字化、信息化产品及解决方案的市场开拓、销售对接，精准挖掘政企单位客户合作需求，搭建稳定的政企业务合作渠道。

2、严格贴合公司整体市场营销战略及年度销售规划，制定个人区域销售攻坚目标与执行计划，全力冲刺并保质保量完成个人及团队年度销售业绩指标，持续提升区域市场业务占有率。

3、深耕所辖属地政企市场，常态化摸排、收集市场潜在项目机会，梳理更新市场机会清单；实时调研行业市场动态及主要竞争对手经营策略、产品优势、报价体系及合作模式，形成常态化市场分析报告，为公司市场决策、产品优化及销售策略调整提供可靠依据。

4、全权负责政企存量客户的客情维护与深度经营，持续深化与政府机关、事业单位、国企等客户的沟通对接，稳固长期良好合作关系，推进战略合作协议落地续签及二次深度合作开发，挖掘客户持续化业务需求。

5、具备良好自我管理能力与业务自主操盘意识，独立跟进全流程销售业务，自主统筹洽谈对接、需求沟通、方案宣讲等核心工作，以自立、自信、严谨的工作态度高效处理各类销售业务难题。

6、积极配合公司整体业务布局及团队工作安排，高效保质完成上级领导交办的各项临时性销售及市场相关工作任务，服从团队管理与工作调度。

7、全程协助政企合作项目落地推进工作，跟进项目全周期对接衔接，熟练处理招投标全流程各项事宜。

1、学历基础：全日制大专及以上学历，计算机类、市场营销类、工商管理类等相关专业优先考虑，综合素质优异、行业经验丰富者可适当放宽学历限制。

2、年龄范围：优先招录30-37岁职场从业者，从业资历深厚、政企客户资源优质、销售业绩突出的优秀人才可酌情放宽年龄要求。

3、经验硬性要求：具备扎实的政府及国企端信息化项目专项销售实战经验，熟悉政企信息化、数字化改造、智慧政务等相关业务赛道，精通政企项目招投标全流程运作规范、商务洽谈及项目对接核心规则，有成熟政企客户资源者优先。

4、综合能力素养：思维敏捷灵活，市场洞察力与业务敏感度强，具备优秀的语言表达、商务谈判、沟通协调及逻辑分析能力，能够快速预判业务风险、高效妥善解决销售及招投标全流程各类突发问题。

5、职业心态特质：具备销售岗位强抗压能力和良好的职业素养，工作积极主动、富有进取心与高度责任心，热爱政企销售事业，学习意愿强、自信心足，敢于攻坚市场难题，具备长期稳定深耕行业的职业规划。

6、其他附加条件：持有有效驾驶证，熟练掌握驾驶技能，自带私家车者优先录用，能够适配区域内政企客户外勤拜访、市场走访等外出工作需求。

7、工作地主要以宜宾为主，同时也接受异地出差拓展业务。